• Procéder au traitement de la paie, à sa conformité et à la production de rapports divers à l’aide du système de pais Nethris;
  • Participer à l’administration des programmes d’avantages sociaux de la compagnie (assurances collectives, REER, etc.) ;
  • Participer au processus de dotation de poste : affichages de postes, recherche de talents, tri des candidatures, prise de référence, etc. ;  
  • Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
  • Participer à la coordination d’activités sociales dans l’entreprise (entraînements, cours d’anglais, cours de français, événements de recrutement etc.) ;
  • Assurer le suivi des absences et des retards des employés et documenter le tout ;
  • Répondre aux différentes questions des employés ;
  • Toutes autres tâches connexes.
Je crak et j'applique